助成金活用について|松山|ホームページ制作|Waqqle(ワックル)

中小企業の経営者・幹部社員必見！

受講者の声

「資金面への不安が解消されました」　　　R社様

ホームページを活用したくとも資金に不安を感じていたところ、
スタッフの方に聞き、この制度を知りました。
社員のスキルアップに繋がり結果もでてきました。

「研修教材がピッタリでした」　　　F社様　

研修内容に大満足しております。教材も私たちに、ピッタリで存分に活用
させて頂いています。研修期間中、色々ありがとうございました。
今後のサポートもよろしくお願いします。

「知り合いの経営者にも紹介したいと思います。」　　　M社様

最初は信じられませんでしたが、あまりにも簡単なので驚きました。
知り合いの企業にも紹介したいです。

「社員のwebに対するスキルや意識が格段に上がった」　　　O社様

今回、助成金を使い研修を行いましたが、社員の意識やスキルが格段にあがりました。
あの時、セミナーにお誘い下さいましてありがとうございました。

ホームページ運用にお困りではないですか？

■　集客アップのポイントが分からない

■　バナー制作をプロに任せなきゃ

■　検索エンジン対策を自社でできない

■　セールスポイントを伝えられない

■　ホームページ運営が業者任せで更新ができない

ホームページで売上を上げるためには、自社のＩＴスキルを向上させることが不可欠！

社員様のスキルアップを実現し貴社の売上拡大に貢献します。

■　ホームページで満足いく集客ができていない

■　営業スキルが他社と比べて見劣る

■　他社との差別化が出来ていない

■　社員のスキルアップが図れていない

(研修風景　松山市H社様)

厳しい時代を生き抜いていくためには社員のスキルを一段向上させることがとても重要です。

人材開発支援助成金について

助成金で人材育成のコストを大幅削減できるのをご存知ですか？

助成金とは「国からもらえる返済不要のお金」の事です。

助成金の財源は、会社が国に払う雇用保険で賄われていますので、

皆様には助成金を受給する当然の権利があります。

人材開発支援助成金対象について

助成金支給条件
1、労働者を雇用している事業所であること

2、利用者が雇用保険に加入していること

3、中小企業であること
※下記表AまたはBにあてはまること

4、会社都合による解雇がないこと
（研修日の六か月前から研修終了日までの期間）

※企業規模区分

主たる事業	A　資本または出資の総額	B　企業全体で常時雇用する従業員数
小売業(飲食店を含む)	5000万円以下	50人以下
サービス業	5000万円以下	100人以下
卸売業	5000万円以下	100人以下
その他の業種	3億円以下	300人以下

よくある質問

ホームページ制作に助成金が使えるって本当ですか？

はい、使えます。ホームページ運用研修に助成金を活用して人材育成にかかる費用を大幅カットすることができます。

人材開発支援助成金って何ですか？

社員のキャリアアップを目的とした研修に対して国から一部を助成される制度です。その財源は雇用保険料により賄われています。

助成金を利用できる研修は？

ワックルの研修は全てご利用頂けます。皆様の目的に沿った数十種類の研修をご用意しております。

　(研修メニュー　例)

・魅力的なページを作るための記事投稿研修

・言いたいことを的確に伝えるためのコピーライティング研修

・商品の良さを100％引き出すための写真撮影研修

・バナー作成、写真加工の技術を学ぶphotoshop・Illustrator研修

・PHP・JavaSprictが学べるプログラミング研修

・ホームページの基本が学べるHTML・CSSコーディング研修

・マーケティングに強くなるためのGoogleアナリティクス活用研修　　　等々

助成金はいつ支給されますか？

申請より概ね3～6か月で支給されています。訓練内容によって異なります。詳しくは担当労働局へお問い合わせ下さい。

▶もっと詳しく知りたい方へ　

ワックルのコンサルタントが詳しくご説明させて頂きます。

TEL 089-961-1510

助成金制度についてのお問い合わせ・資料請求はお気軽にどうぞ！